Moderieren bedeutet, einen Workshop, eine Teambesprechung mit Kollegen und Kolleginnen, ein Meeting im Unternehmen strukturiert und systematisch durchzuführen und in dessen Verlauf erprobte Methoden und Materialien anzuwenden. Es geht dabei nicht darum, dass Sie die Veranstaltung dominieren. Das Ziel ist vielmehr eine erfolgreiche gemeinsame Arbeit der Teilnehmenden, die ihre eigenen Problemlösungen und Strategien entwickeln. Diesen Gruppenprozess steuern Moderatoren als Experten für bestimmte Methoden, wie zum Beispiel die Visualisierung von Inhalten. Erfahrungsgemäß führt dieses Vorgehen zu transparenten Ergebnissen und steigert die Motivation der Teilnehmenden
Inhalte
Moderation einer Gruppenarbeit planen, durchführen, auswerten
Strukturieren der Arbeitsphasen
Kennenlernen und Anwenden von Moderationsmethoden
Wahrnehmung und Reflexion des eigenen Verhaltens
effiziente Visualisierungstechniken
Erkennen und Steuern der Gruppenprozesse
Interventionsmethoden
Didaktik und Methodik der Erwachsenenarbeit
Methoden
Einzel-, Team- und Plenararbeit
Erproben und Weiterentwickeln von Moderationstechniken
Simulation von Besprechungsmoderation
videogestützte Analysephasen
